Se, että kaupan alan asiantuntijoilla ja esihenkilöillä on aito mahdollisuus työnantajan kanssa käytäviin neuvotteluihin ja he voivat tuovat osaamisensa työpaikan kehittämiseen vaatii edustusta. Tämän varmistaminen onnistuu vain valitsemalla luottamusvaltuutettu.
Luottamusvaltuutettu on myös työnantajan etu, koska silloin voidaan yhteistyössä kehittää työpaikkaa ja osaamista. Ilman näitä ei synny innovaatioita ja tuottavuuden kasvua.
Lisätietoa luottamusvaltuutetusta tai luottamusvaltuutetuksi ryhtymisestä saat täältä. Yhdessä sovitut ehdot saavat kaupan kannattamaan.
Kaupan alan asiantuntija ja esihenkilö, järjestäydy omaan YTN-jäsenliittoosi ja ole mukana työehtosopimusjärjestelmän kehittämisessä.
Kun työpaikan asioita halutaan edistää on jonkun otettava vastuu. Oletko sinä tuleva työyhteisösi luottamusvaltuutettu?
Luottamusvaltuutettu voidaan kaupan alan asiantuntijoille ja esihenkilöille valita työpaikkakohtaisesti joko koko yritykseen tai sen osaan. Luottamusvaltuutettu on asiantuntijoiden ja esihenkilöiden ääni kun pelisääntöjä ja työn ehtoja kehitetään työnantajan kanssa.
Mikäli sinun työpaikallasi tarvitaan edustusta saat lisätietoja täältä ja YTN:n henkilöstö on tukenasi niin että saat neuvoja toiminnan aloittamiseen.
Oletko sinä se joka auttaa kaikkia kollegoja?
Elinkustannusten kasvaminen uhkaa laskea kaupan alan asiantuntijoiden ja esihenkilöiden palkkoja.
Lue lisää
Luottamusvaltuutetun valitseminen on sekä työntekijöiden että työnantajan etu. Lue miten luottamusvaltuutetun valinta tapahtuu.
Lue lisää
YTN:n edunvalvonnan suojiin pääset kuulumalla jonkin YTN-liiton jäseneksi. Katso oma YTN-jäsenliittosi.
Lue lisää